Nous avons hérité de valeurs fortes. Elles constituent les piliers sur lesquels nous nous appuyons au quotidien dans nos relations avec nos entreprises.
Confiance
Car notre approche repose sur des rapports étroits avec le dirigeant et une compréhension fine des enjeux de l’entreprise. Notre équipe resserrée tisse une relation de confiance avec nos sociétés, pour comprendre et partager leur vision, les challenger et les conseiller dans leurs orientations stratégiques.
Implication
Car nos équipes sont pleinement engagées auprès de nos sociétés. Pour autant, cette proximité s’établit dans la compréhension et le respect du rôle de chacun, actionnaire et dirigeant, autour d’un projet commun.
Temps long
Car nous croyons que la véritable création de valeur ne peut s’envisager que dans la durée. Adapté à la réalité de l’entreprise, ce temps long, non « pré-déterminé » permet d’engager des actions structurantes et transformantes (innovation, internationalisation, croissances externes…), pour permettre aux projets de révéler la pleine mesure de leur potentiel .
Détermination
Car, orientée vers le bien supérieur de l’entreprise et intimement liée au temps long, elle nous permet d’accompagner l’entreprise par tous temps, passant les cycles industriels à leurs côtés.
Ambition
Car elle est nécessaire pour élargir les horizons, ouvrir le champ des possibles, défricher de nouveaux territoires, développer des potentiels, impulser des objectifs que nous allons aider l’entreprise à atteindre.
Audace
Car il faut savoir changer de direction, parfois de manière radicale, s’écarter des sentiers battus, savoir prendre des risques et saisir de nouvelles opportunités.